Nuestro Estudio Jurídico, es una fuente constante de consultas y opinión especializada por los principales medios gráficos y audiovisuales de la República Argentina.
Aquí alguno de las publicaciones más destacadas, respecto de temas de suma importancia y actualidad legal y laboral para la Empresa, como ser despido, sanciones, despido con causa, despido sin causa, juicio laboral, mobbing, enfermedad, licencias, llegada tarde, maternidad, juicio trabajo, entre otros.
Nuestra Presencia en el Cronista
Despido trabajador por usar Messenger. Uso indebido
Nuestra Presencia en el Fortuna
Empleados: relaciones íntimas en el ámbito laboral.
Nuestra Presencia en el Clarín
Mientras Cristina critica las cautelares, Abal Medina pidió una para su bar
Nuestra Presencia en la Nación
Despido empleado publico Indec. Consecuencias
Nuestra Presencia en IProfesional
Juicios Laborales: reimpulsan un proyecto para que las empresas...
Nuestra Presencia en IProfesional
Condenan a Coto a indemnizar por daño moral a empleado despedido...
Nuestra Presencia en la IProfesional
¿Cuáles fueron las diez sentencias laborales clave del 2010 que...
Nuestra Presencia en IProfesional
Discriminación y acoso, dos problemas que afectan cada vez más...
Nuestra Presencia en IProfesional
Buscan incorporar al "estrés" en el listado de enfermedades que...
Nuestra Presencia en la IProfesional
La empresa la sacó de convenio, se consideró despedida y ahora...
Nuestra Presencia en IProfesional
Condenan a empresa a indemnizar a embarazada despedida, pese...
Nuestra Presencia en IProfesional
Despidos: no aceptó cambio de sucursal para no restar tiempo a su...
Nuestra Presencia en la IProfesional
Estrés remunerado: un gerente del HSBC sufrió agotamiento...
Nuestra Presencia en IProfesional
Limitan responsabilidad de un director ante el reclamo judicial...
Nuestra Presencia en IProfesional
Alivio empresario: para la Justicia, la prepaga no se incluye en...
Nuestra Presencia en la IProfesional
Monotributo: el solo hecho de brindar un servicio ya presume relación...
Nuestra Presencia en IProfesional
En el país no hay reglas claras para el trabajador ni para las empresas.
Nuestra Presencia en IProfesional
¿Qué requisitos deben cumplir las filmaciones para servir como...